8月21日，我公司人員在衡水迎賓館參加了衡水市現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)。內(nèi)容主要就中國(guó)企業(yè)存在的各種問(wèn)題展開的培訓(xùn)。主要內(nèi)容：

   一、中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在面臨著三大瓶頸：1.經(jīng)營(yíng)人才；2.管理人才；3.資本人才。

   二、企業(yè)家需要關(guān)注的三大命題：1.基于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型商業(yè)模式的創(chuàng)新；2.基于平臺(tái)化組織的人才戰(zhàn)略；3.基于生態(tài)化企業(yè)的文化建設(shè)。

   三、要重視企業(yè)文化建設(shè)：1.使命愿景：為企業(yè)、組織和政府提供有實(shí)效的思想、知識(shí)和方案，成為有傳世意義的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成為原創(chuàng)性管理技術(shù)、投資方法和商學(xué)思想的策源地，在世界商學(xué)流派和投資流派中造成一個(gè)和君派；2.文化精神：水的精神，人生如蓬，三度修煉………；3.職業(yè)操守：客戶利益第一，公司利益第二，個(gè)人利益第三，專業(yè)境界第一，商業(yè)利益第二，把為客戶創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)做自己的職業(yè)宗教信仰來(lái)恪守………。

   中國(guó)商業(yè)社會(huì)呼喚第四代企業(yè)家，1.有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干，相信中國(guó)經(jīng)濟(jì)、相信我們所處的時(shí)代、相信民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的明天！2.前30年的時(shí)間已過(guò)去。后30年代已經(jīng)到來(lái)，抓住未來(lái)機(jī)會(huì)最重要。3.完成戰(zhàn)略系統(tǒng)思考，明確發(fā)展定位，構(gòu)建事業(yè)平臺(tái)，打造狼性團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化激勵(lì)與約束機(jī)制！4.長(zhǎng)江后浪推前浪，未來(lái)企業(yè)呼喚第四代企業(yè)家，有使命與夢(mèng)想，抓住發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新商業(yè)模式，規(guī)范化組織化運(yùn)作，打造企業(yè)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，方可實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的百年基業(yè)。